Égalité des sexes, diversité et propriété intellectuelle

L’innovation et la créativité humaines sont les moteurs du progrès. Depuis la nuit des temps, les innovateurs et les créateurs, femmes et hommes de tous horizons, transforment notre monde grâce au pouvoir de leur imagination et à leur génie. Toutefois, certains groupes restent largement sous-représentés dans de nombreux domaines liés à l’utilisation de la propriété intellectuelle. Leur potentiel d’innovation est sous-utilisé à un moment où nous avons besoin d’un éventail de talents le plus large possible pour résoudre les problèmes urgents auxquels l’humanité est confrontée.

L’OMPI s’emploie à promouvoir l’égalité des sexes et la diversité, dans les secteurs de l’innovation et de la création et dans le monde de la propriété intellectuelle en général, ainsi qu’au sein de l’Organisation. Nous nous efforçons d’intégrer systématiquement les considérations relatives à l’égalité des sexes dans notre programme de travail, tout en produisant et en analysant des données par sexe, en œuvrant en faveur du renforcement des capacités et en consolidant et en reproduisant les pratiques recommandées en la matière.

En savoir plus : Politique de l’OMPI en matière d’égalité des sexes

Les innovations des femmes changent le monde. Cependant, les femmes restent sous-représentées dans le domaine de l’activité internationale en matière de brevets.

Guide de l’OMPI pour un langage inclusif en français

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Le défi : des données insuffisantes et des disparités hommes-femmes persistantes

Des disparités existent en ce qui concerne l’utilisation du système de la propriété intellectuelle par les femmes et d’autres groupes. L’OMPI s’efforce de les réduire. Les statistiques de 2020 révèlent que seuls 16,5% des inventeurs cités dans les demandes internationales de brevet étaient des femmes. Si les chiffres vont dans la bonne direction, les progrès sont lents. L’OMPI estime qu’au rythme actuel, la parité entre les inventeurs cités dans les demandes selon le PCT ne sera atteinte qu’en 2058.

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Participation des femmes dans les demandes internationales de brevet en 2021

Mesures prises par l’OMPI

Nous nous efforçons d’intégrer les considérations relatives à l’égalité des sexes dans toutes nos activités et d’augmenter le nombre de femmes qui participent au système de la propriété intellectuelle en renforçant les connaissances et les capacités en la matière. L’OMPI mène des recherches ou participe à des recherches sur l’égalité des sexes, la diversité et la propriété intellectuelle et célèbre le génie des inventeurs, des créateurs et des innovateurs de tous les groupes.

Séries de webinaires: Réduire les inégalités hommes-femmes dans la propriété intellectuelle – Les femmes et le tourisme

Séries de webinaires : Réduire les inégalités hommes-femmes dans la propriété intellectuelle – Examen des bonnes pratiques

Séries de webinaires : Réduire les inégalités hommes-femmes dans la propriété intellectuelle – Examen des initiatives multipartites

Séries de webinaires : Réduire les inégalités hommes-femmes dans la propriété intellectuelle – Recenser et éliminer les obstacles

(Image : Réseau des ambassadrices et ambassadeurs de la mixité des genres au niveau international)

Formation à l’intention des entrepreneuses autochtones

Les femmes dans l’innovation et l’entreprenariat

Innovatrices inspirantes

Découvrez d’autres innovateurs passionnants dans nos études de cas et dans les articles du Magazine de l’OMPI.

Des ciseaux génétiques pour réécrire le code de la vie

Le 7 octobre 2020, le prix Nobel de chimie a été décerné au duo de chercheuses Emmanuelle Charpentier, directrice de l’unité de recherche pour les sciences pathogènes de l’Institut Max-Planck à Berlin (Allemagne), et Jennifer A. Doudna, professeur à l’Université de Californie Berkeley (États-Unis d’Amérique).

De la route à la toiture : récit des aventures d’une inventrice en Argentine

Une équipe d’inventeurs recycle des pneus usagés et des déchets plastiques pour fabriquer des tuiles écologiques.

Enda : première chaussure de course kényane

La Kényane Navalayo Osembo-Ombati a quitté un emploi aux Nations Unies, à New York, pour fonder une entreprise de fabrication de chaussures de course au Kenya, réalisant ainsi son rêve de tirer parti du riche patrimoine sportif de ce pays tout en créant des moyens de subsistance pour les populations locales.

Agriculture connectée – La géolocalisation au service de la santé animale et de la sécurité alimentaire

Imaginez un système fondé sur le GPS permettant de suivre les déplacements du bétail et de transmettre aux agriculteurs des informations utiles sur la santé de leurs bêtes. La chef d’entreprise uruguayenne Victoria Alonsopérez est parvenue à mettre au point un tel système.

Recherches et études

Stratégies de réduction des disparités entre hommes et femmes en matière de propriété intellectuelle – Pratiques visant à favoriser l’accès des inventrices, créatrices et entrepreneuses au système de la propriété intellectuelle
Difficultés rencontrées par les inventrices et innovatrices pour utiliser le système de la propriété intellectuelle - Examen de la documentation existante
Les femmes et la commercialisation de la propriété intellectuelle en Asie : le cas des Philippines.
Les femmes et la commercialisation de la propriété intellectuelle en Asie : le cas de Sri Lanka

On trouvera des ressources supplémentaires sur la chaîne YouTube de l’OMPI. En cliquant sur les liens suivants, vous trouverez d’autres études de cas et articles du Magazine de l’OMPI sur le thème de l’égalité des sexes, la diversité et l’inclusion.